Главная | ОБЩЕСТВО | С любовью к чистоте и людям: как одна минская семья создала 90-летнюю трудовую династию в системе ЖКХ 

С любовью к чистоте и людям: как одна минская семья создала 90-летнюю трудовую династию в системе ЖКХ 

В столичном парке Победы на мероприятии, посвященном Празднику труда, среди прочих чествовали удивительную семью. Общий трудовой стаж династии Шклярик — Ефимик, работающей в системе жилищно-коммунального хозяйства Советского района Минска, составляет 90 лет. Начало ей положила Нина Александровна Шклярик, которая 42 года отработала дворником. Ее примеру последовали муж, дочь и внук. А сегодня к труду приучают и трехлетнего правнука. Корреспондент БЕЛТА пообщался с представителями семьи, чтобы узнать секрет их профессионального долголетия.

Председатель Минской городской организации Белорусского профессионального союза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий Наталья Пацеева рассказала, что историю трудовой династии начинала Нина Шклярик — простая женщина, которая когда-то пришла в ЖКХ и осталась здесь на более чем четыре десятилетия. «Начинался трудовой путь с того, что было очень удобно работать рядом. Но не только это привлекало, еще с детства в ней было воспитано трудолюбие и чувство прекрасного. И рядом со своим домом всегда хотелось видеть благоустроенную детскую площадку, красивый чистый двор. Поэтому, придя трудиться в жилищно-коммунальное хозяйство, сразу поняла, что это место ей по душе и здесь, возможно, и сложится вся трудовая биография», — отметила она.

К Нине Шклярик на «трудовые десанты» постепенно присоединился супруг Василий Шклярик. «Он работал на заводе, но никогда не проходил мимо трудовых будней супруги. И после выхода на пенсию Василий Константинович отработал в системе ЖКХ более 12 лет», — добавила председатель Минской городской организации отраслевого профсоюза.

«Супруги и сегодня не остаются в стороне. Они постоянно интересуются делами организации, дают советы дочери и внуку, переживают за каждый двор и каждую клумбу», — рассказала Наталья Пацеева.

Их дочь Наталья Ефимик начинала с малых лет: бегала за мамой с метлой, помогала наводить порядок во дворе. В 1995 году она официально пришла в систему ЖКХ. «Мне было очень удобно: ты всегда рядом, около сада, около школы. И на своей территории знаешь население, знаешь проблемы района. Маме помогала, потому что хотелось поддерживать во дворе красоту, чистоту и порядок. Сейчас моя деятельность заключается в том, что мы ходим по квартирам, где есть какие-то проблемы, и решаем их», — поделилась женщина.

Она призналась, что мама стала для нее примером. «Хоть она и не главный инженер, не директор, она была примером того, как нужно выполнять свою работу. Никогда не филонила, всегда очень ответственно к этому относилась. Ее все знают, и, если мне скажут, что вот мама так хорошо работала, а Наташа, а ты плохо, — для меня это недопустимо», — подчеркнула Наталья Ефимик.

Когда подрос сын Владислав, Наталья уговаривала его идти в ЖКХ. «Говорю, приходи ко мне, поможешь. Объясняла, что самый большой плюс — это результат. Ты видишь результат в работе. Это нелегкий труд, но здесь ты можешь проявить креативность. Хочешь работать по стандарту — пожалуйста. Хочешь подойти творчески — тоже приветствуется. За хорошую работу люди будут тебе благодарны, а это наполняет оптимизмом и вдохновением», — добавила она.

Наталья Ефимик отметила, что карьерный рост сына — это не случайность. «Он с обычного рабочего шел дальше по ветке мастером, начальником и уже руководителем. Теория не даст того, что даст практика. Не пройдя рабочий процесс, как можно стать руководителем? Как можно руководить процессом, не зная самой структуры этой работы?» — задается вопросом она.

Владислав Ефимик сегодня занимает должность первого заместителя директора — главного инженера ГП «ЖЭУ №3 Советского района г.Минска». Он поделился, что с детства был на рабочем месте матери. «После первого своего техникума на отработку попал именно в ЖКХ. Была возможность и рядом с домом, и, в принципе, место достаточно неплохое для отработки», — подчеркнул он.

«Любая работа — это почет. Труд облагораживает, — считает он. — Но молодому человеку идти в дворники сложно. Это работа для души, для терпеливых и любящих чистоту. Постыдного здесь точно ничего нет».

Сегодня в династии уже подрастает четвертое поколение — трехлетний сын Владислава Ефимика. Мальчик с удовольствием ходит на субботники, берет в руки грабли и лопату, любит красить. «Сын с радостью участвует в трудовых процессах, — с гордостью рассказывает отец. — Он мальчик, а мужчина в семье должен уметь все: и болт прикрутить, и гвоздь забить, и дом отремонтировать. Не всегда же нанимать кого-то».

За многолетний добросовестный труд на празднике в парке Победы представителям династии Шклярик — Ефимик вручили благодарности и памятные подарки. Их общий трудовой стаж в 90 лет — это не просто цифра. Это история любви к своей земле, к чистоте и людям, которые живут рядом.

Источник