НОВОСТИ В БЕЛАРУСИ
Работа у черноморского побережья, в лесной тени, на предприятии-гиганте, масштабной стройке или в фермерском хозяйстве — вариантов трудоустройства для парней и девушек из Гомельской области достаточно много. Сколько могут заработать ребята за трудовую вахту и какие направления открыты в этом сезоне, рассказала БЕЛТА второй секретарь Гомельского областного комитета БРСМ Анна Савенко.
Подработка круглый год
«Согласно указу Президента теперь ребята имеют возможность трудоустроиться и подзаработать в любое время года. Работа студенческих отрядов уже не носит сезонный характер. То есть третий трудовой семестр у нас начинается с 1 января и заканчивается 31 декабря», — подчеркнула Анна Савенко, отметив, что это новшество не отменяет традиции яркого официального открытия трудового семестра. Как правило, оно проводится в преддверии летней оздоровительной кампании и летних каникул. Бойцы студотрядов ждут этого момента. Областной старт намечен на начало июня.
В этом году областным штабом студенческих отрядов планируется трудоустроить 11,1 тыс. ребят в возрасте от 14 до 31 года. Примерно 20% студентов каждого вуза региона включаются в студотрядовское движение.
«Несмотря на то, что студотрядовское движение исторически развивалось именно со студентов высших учебных заведений, мы готовы охватить более широкую аудиторию. У нас есть что предложить и школьникам, и учащимся средних специальных учреждений — ребятам от 14 лет. Например, в прошлом году таких парней и девушек было 60% от всех трудоустроенных в составе студенческих отрядов. Мы предлагаем подросткам такую работу, которая будет им по душе», — рассказала второй секретарь обкома БРСМ.
Анна Савенко подчеркнула, что все предложения — официальные, как и трудоустройство — с оформлением договоров, трудовых книжек через фонд социальной защиты. «Все прозрачно и открыто», — добавила она.
Возможности без условностей
«Участие в командной работе, в студотрядовском братстве, возможность заявить о себе, поучаствовать в конкурсе на лучший студенческий отряд, на лучшего командира, комиссара, бойца — нам есть что предложить ребятам в их юном возрасте. Обязательное условие для них — наличие паспорта гражданина Республики Беларусь и желание работать», — рассказала Анна Савенко. А для некоторых ребят это еще и возможность оградиться от рисков.
В приоритете — и трудоустройство ребят, которые находятся в социально опасном положении или в силу разных причин состоят на учете в инспекциях по делам несовершеннолетних. «Для них предусмотрена точно такая же форма занятости, как и для всех. Они трудятся со всеми вместе, видят положительный пример, понимают, что «Труд крут!» И это действительно так: они работают в команде, ответственны за общий результат, зарабатывают официально. Наша задача — отвлечь их от противоправных мыслей, показать, что с нами лучше, с нами можно официально трудоустроиться, подзаработать, активно и с пользой провести время», — поделилась Анна Савенко.
Варианты для начинающих
Распределение по трудоустройству происходит, исходя из двух категорий соискателей: совершеннолетние и несовершеннолетние.
«В летний период труд несовершеннолетних наиболее востребован в сельском хозяйстве. Это и прополка сельскохозяйственных культур, и уборка плодов и овощей, и помощь аграриям в период жаркой уборочной страды. Примерно 40% наших студотрядов работают в сельской местности», — отметила собеседница.
В хозяйствах каждого района трудоустраивают студотряды. «И ребята приходят все более заинтересованные и настроенные на работу. Нередко это дети работников АПК. К слову, такие тенденции есть и в промышленном секторе. Это говорит о преемственности поколений, что возлагает определенную долю ответственности на детей, ведь по их поведению будут судить и о родителях. С другой стороны, работа в студотряде — хороший стимул показать, что достойная смена у нас растет», — обозначила Анна Савченко.
Также многочисленны экологические и сервисные отряды. «Экологические традиционно у нас работают в лесном хозяйстве с Гомельским государственным производственным лесохозяйственным объединением. Нашу молодежь трудоустраивают в лесхозах. Работы там всегда достаточно, в том числе это и благоустройство, и прополка лесных культур. Конечно, кому-то может показаться необычным, но саженцам необходимо достаточно света и питания, чтобы набрать силу. Работы с прополкой лесных культур очень актуальны, востребованы на предприятии, и мы готовы подключиться и оказать такую помощь», — указала она еще один ракурс.
Сервисные отряды также имеют разный профиль. К примеру, в зонах отдыха помогают обеспечивать безопасность у воды и наши спасатели-матросы. Другие ребята благоустраивают территории, помогают поддерживать порядок и комфорт в санаториях, оздоровительных лагерях и др.
Студенты педагогических специальностей после второго курса трудятся вожатыми.
Кто на стройку?
Строительные отряды всегда пользуются особой популярностью и не только у парней. Ежегодно в стране и регионе определяют объекты молодежного притяжения. В 2026-м решением Гомельского облисполкома объектом областной молодежной стройки стало строительство поликлиники в микрорайоне Хутор. Подрядчик готов трудоустроить не менее 100 молодых людей.
«Их задействуют на разных этапах и работах с учетом возможностей ребят. К примеру, бетоноукладчики, укладчики пенопласта, подсобные рабочие. Да, любая стройка — объект повышенной ответственности и подходов к охране труда. Однако очень важно, что наша молодежь вносит вклад в строительство таких социально значимых объектов, как поликлиника. Мы делаем все, чтобы быть полезными», — заверила Анна Савенко.
В прошлом году молодежной стройкой в регионе был мемориальный комплекс «Багратион» в Светлогорском районе.
На стройобъекты привлекают и ребят из непрофильных учреждений. «Символично, наверное, будет, если свой вклад в строительство поликлиники внесут студенты медицинского университета, где кто-то из них будет трудиться. «Наниматель готов нас взять, и мы должны оправдать оказанное доверие», — сделала акцент второй секретарь обкома БРСМ.
«Разумеры»
Еще одна фишка этого трудового семестра в стране — финансовый отряд. Речь о республиканском студенческом финансовом трудовом проекте «Разумеры» в Банке развития.
Участвовать могут студенты, завершающие второй курс вуза по экономическим и IT-направлениям. Самых активных и деятельных приглашают открыть для себя новую профессиональную сферу, приобрести важные навыки и стань частью команды, которая уже сегодня формирует будущее страны.
Зарплатой не будут обижены
«Лето еще не началось, а некоторые ребята уже получили зарплаты. К примеру, строительный студотряд работал в Жлобине. За месяц бойцы получили порядка 1,5 тыс. рублей зарплаты», — отметила Анна Савенко.
В летний период активизируются работы для студотрядов в сельском хозяйстве. В большинстве случаев в АПК предлагают работу несовершеннолетним парням и девушкам. «Для выполнения задач не требуется особых навыков и компетенций, достаточно ответственного подхода. По законодательству, они заняты не более 4,5 часов в день. В среднем за 10 дней получают 300-350 рублей. Это заработная плата за нестандартный период работы», — пояснила Анна Савенко.
«Размер заработной платы разнится в зависимости от отрасли, периода работы и других факторов. Конечно же, мы и наниматели ориентируют ребят на качество и объем выполненных работ. Когда бойцы студотрядов выкладываются по полной, когда они настроены на результат, тогда и зарплата хорошая», — отметила второй секретарь обкома БРСМ.
Есть немало примеров, когда заказчики и работники предприятия, рядом с которыми трудились ребята, благодарят за подготовку молодого поколения. «Приятно слышать, что дети действительно были заинтересованы и хорошо проявили себя, достойно представили Белорусский республиканский союз молодежи. С каждым годом перечень принимающих организаций растет, пополняется не только государственными учреждениями, предприятиями, но и частными фирмами, фермерскими хозяйствами», — акцентировала она.
Опыт за границей
Обмен опытом и официальный заработок, близость к Черному морю — фактически минимум две возможности в одной путевке получают ребята, которых «командируют» на работу к морю. «На днях сервисный студенческий отряд из 14 человек университета имени Ф.Скорины отправился во Всероссийский детский центр «Орленок» в Краснодарском крае. Ребята будут помогать в организации комфортного отдыха для детей. У них широкий функционал», — добавила Анна Савенко.
Также ребята получают трудовые путевки в лагерь «Морская волна» в Туапсинском районе.
Новым для молодежи из Гомельской области станет направление в Якутию. Студотряд из БелГУТа впервые отправится на работу на Якутскую железную дорогу. 20 человек будут работать там почти три месяца. «Принимающая сторона предлагает хорошие условия труда, видна заинтересованность нанимателя. Заработная плата достойная. Несмотря на расстояние и особенности климата, ребята решили рискнуть. Есть определенные условия по вакцинации участников отряда и по документации — все это учтено. Вылет — в начале июня», — анонсировала второй секретарь обкома БРСМ.
Трудовой тур по стране
Молодежь Гомельской области присоединяется и к республиканским трудовым проектам. Это еще и возможность пообщаться со сверстниками. К примеру, студотряды из БелГУТа и ГГТУ имени П.О.Сухого отправятся работать на МАЗ, МТЗ. Ребята из ГГУ имени Ф.Скорины и Мозырского педагогического университета имени И.Шамякина станут вожатыми в знаменитом «Зубренке». Получить опыт в профильных учреждениях могут и студенты Гомельского государственного медицинского университета. Один из студотрядов едет на работу в Новополоцкую больницу.
Каждый из студотрядов и его командир могут претендовать на звание лучшего в своей категории и номинации. «Кстати, в прошлом году учащаяся Гомельского медколледжа признана лучшим командиром отряда на республиканском этапе, а ее отряд — лучшим республиканского трудового проекта «Медикус». И в этом году мы тоже очень ждем высоких побед», — выразила надежду Анна Савенко. Соревновательная интрига сохранится до конца трудового семестра.
БЕЛТА.
