ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ
Главная | ОБЩЕСТВО | Беларусь выступает за развитие ИИ в интересах достойного труда

Беларусь выступает за развитие ИИ в интересах достойного труда

5 июня, Минск /Корр. БЕЛТА/. Трехсторонняя делегация Республики Беларусь принимает участие в работе 114-й сессии Международной конференции труда, которая проходит с 1 по 12 июня в Женеве. Об этом БЕЛТА сообщили в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты.

Сегодня заместитель министра труда и социальной защиты Олег Токун выступил на пленарном заседании конференции в рамках дискуссии по докладу генерального директора Международного бюро труда Жильбера Унгбо «Момент выбора: использование искусственного интеллекта для обеспечения достойного труда».

Как отметил Олег Токун, Беларусь, как и многие другие страны, стоит на пороге масштабной цифровой трансформации. По его словам, искусственный интеллект стремительно превращается из футуристической концепции в повседневный инструмент автоматизации, аналитики и управления.

Заместитель министра подчеркнул, что главный вызов для социально-трудовой сферы заключается в том, чтобы подчинить развитие искусственного интеллекта концепции достойного труда, интегрированной в национальную повестку. Во главе технологического прогресса, по его словам, должны стоять права и интересы человека, включая безопасные условия труда, справедливую оплату, доступную и эффективную социальную защиту, а также возможности для профессионального роста.

Олег Токун отметил, что Беларусь имеет хороший потенциал для развития искусственного интеллекта и его использования во благо человека труда. По его словам, внедрение ИИ способно качественно изменить стандарты труда, повысить безопасность и улучшить охрану труда, способствовать искоренению рутинных функций, а также обеспечить инклюзивность и доступность рынка труда.

Для того чтобы сделать выбор в пользу достойного труда, государству, бизнесу и профсоюзам необходимо действовать совместно. В частности, речь идет об обеспечении опережающего обучения и переподготовки кадров с акцентом на цифровую грамотность, принятии решений о цифровизации и внедрении искусственного интеллекта на предприятиях в рамках социального диалога, а также о создании правовой базы, исключающей цифровую дискриминацию и закрепляющей ориентированный на человека подход.

Источник