НОВОСТИ В БЕЛАРУСИ
22 июня, Минск /Корр. БЕЛТА/. Около двух третей работников в Германии рассматривают возможность трудоустройства за рубежом, при этом одна треть уже навела конкретные справки по этому поводу. Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведенного институтом Appinio по заказу карьерного портала Indeed, сообщает агентство DPA.
Согласно исследованию, наиболее популярными направлениями для работы стали США, Великобритания и Швейцария.
«Если две трети сотрудников задумываются об отъезде, это следует рассматривать как признак неудовлетворенности внутренней деловой средой», — заявила экономист Indeed Вирджиния Зондергельд. По ее словам, работодателям и политикам следует создавать дополнительные стимулы для сохранения квалифицированных кадров в Германии.
Наиболее высокий интерес к работе за границей проявляют сотрудники с высокими доходами. Среди респондентов, чей чистый доход домохозяйства превышает 6 тыс. евро в месяц, около половины уже подают заявки на вакансии за рубежом или активно изучают иностранные рынки труда. Однако подавляющее большинство не хочет оставаться за границей навсегда — желаемый срок пребывания варьируется от нескольких месяцев до нескольких лет.
Главными причинами желания работать в другой стране участники опроса назвали более высокую заработную плату и лучшее качество жизни. Более 40% респондентов также рассчитывают на меньшую налоговую и страховую нагрузку. При этом лишь около четверти опрошенных связывают переезд прежде всего с карьерными перспективами.
Опрос проводился в Германии с 8 по 11 мая среди 1 тыс. работников в возрасте от 16 до 66 лет, половину из которых составили женщины.
